Kennisboostsessie over het erkennen van vrijwilligers als volwaardige medewerkers

Vaak willen organisaties hun vrijwilligers onder controle houden. De teugels worden zo strak mogelijk aangehaald. Maar veel van de voordelen van vrijwilligerswerk, vergeleken bij beroepsmatig werken ontstaan juist wanneer de vrijwilligers vertrouwd worden en de teugels los gelaten. We gaan in deze sessie kijken naar de kansen die ontstaan wanneer vrijwilligers worden erkend als volwaardige medewerkers met een ander contract en een andere beloningsstructuur.

Deze kennisboostsessie wordt verzorgd door Prof. dr. Lucas Meijs. Lucas Meijs is als hoogleraar Strategische Filantropie en Vrijwilligerswerk verbonden aan de vakgroep Business-Society Management van de Rotterdam School of Management.

Je kunt hieronder de sessie terugkijken, als je cookies van derden hebt geaccepteerd.