De kracht van huidige gezichten als nieuwe gezichten voor je eigen organisatie of anderen

09-06-2021
291 keer bekeken 0 reacties

Hieronder vind je de opnames van de webinars van de Kennisboostweken van Mensen Maken Nederland. In november 2021 was het thema 'De kans van...', in juni 2021 'De kracht van...'.  En nog verder naar beneden de opnames van november 2020 met het thema 'De kunst van...'.

De sessies van november 2021 staan hieronder wel al vermeld. De opnames van de sessies worden hier in de loop van de komende weken aan toegevoegd.

 

De kracht van huidige gezichten als nieuwe gezichten voor je eigen organisatie of anderen | Spreker: Luca van Seumeren - Erasmus Universiteit | Algemene inspiratie voor het betrekken van nieuwe gezichten | 7 juni 2021

In deze kennisboostsessie gaan we in op het proces van off-boarding bij vrijwilligersorganisaties. Omdat vrijwilligers een belangrijke rol vervullen in onze samenleving en het werven van vrijwilligers steeds lastiger lijkt voor organisaties, is het van belang dat men op een verantwoordelijke en duurzame manier omgaat met vrijwilligers. Off-boarding is het proces van het managen van vrijwilligers die de organisatie verlaten. Doel is om ervoor te zorgen dat zij in goede verstandhouding vertrekken, zodat zij ofwel de organisatie kunnen promoten als ambassadeur, ofwel in de toekomst opnieuw vrijwilliger worden bij de organisatie of ergens anders.

Door middel van het starten van een dialoog, bieden van ondersteuning en het ontwikkelen van een netwerk intern en extern kan een organisatie de huidige vrijwilliger op de juiste manier begeleiden op het moment dat de vrijwilliger wilt stoppen. Zo kan off-boarding ervoor zorgen dat de vrijwillige energie niet verloren gaat en blijft stromen, want Mensen maken Nederland samen!

Deze kennisboostsessie wordt verzorgd door Luca van Seumeren. Luca is onderzoeker aan de Erasmus Universiteit Rotterdam/Rotterdam School of Management bij de vakgroep Business-Society Management, onder leiding van Prof. dr. Lucas Meijs. Vorige zomer heeft zij kwalitatief onderzoek gedaan bij diverse (vrijwilligers)organisaties en intermediairs naar het proces van matching van vrijwillige inzet.  

 

Luca van Seumeren

Deze kennisboostsessie is bedoeld voor vrijwilligersorganisaties die op een duurzame manier om willen gaan met hun vrijwilligers en meer willen leren over het toepassen van verantwoordelijk vrijwilligersmanagement wanneer de vrijwilligers de organisatie willen verlaten.

Je kunt hieronder de sessie terugkijken, als je cookies van derden hebt geaccepteerd.

Afbeeldingen

De kracht van huidige gezichten als nieuwe gezichten voor je eigen organisatie of anderen

Toegevoegde bestanden

0  reacties

Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen wijzigen

Deze website maakt gebruik van cookies. Cookies worden onder andere gebruikt voor het bijhouden van statistieken, het opslaan van voorkeuren, het optimaliseren van deze website, de integratie van social media en marketingdoeleinden. Lees meer over cookies en jouw privacy in ons cookieverklaring. Wij gebruiken de hieronder genoemde soorten cookies.


Deze cookies gebruiken we om de basisfuncties van deze website te kunnen laten draaien en om inzicht te krijgen in het gebruik. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens. Deze cookies zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website en worden daarom altijd geplaatst.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Indien u deze toestaat, worden deze cookies gebruikt door aanbieders van externe content die op deze website kan worden getoond. In sommige gevallen gaat het daarbij om marketing- en/of tracking cookies, die het gedrag van bezoekers vastleggen en op basis daarvan gepersonaliseerde advertenties tonen op andere websites.