De kunst van het zaaien voor nieuwe gezichten

25-11-2020
839 keer bekeken 0 reacties

Hieronder vind je de opnames van de webinars van de Kennisboostweken van Mensen Maken Nederland. In november 2021 was het thema 'De kans van...', in juni 2021 'De kracht van...'.  En nog verder naar beneden de opnames van november 2020 met het thema 'De kunst van...'.

De sessies van november 2021 staan hieronder wel al vermeld. De opnames van de sessies worden hier in de loop van de komende weken aan toegevoegd.

 

Spreker: Prof. dr. Lucas Meijs - Erasmus Universiteit Rotterdam | Algemene inspiratie voor het betrekken van nieuwe gezichten

De kunst van het zaaien voor nieuwe gezichten | 17 november 2020


In deze verdiepende sessie kijken we verder dan alleen het selectieproces van nieuwe vrijwilligers en het standaard vrijwilligersmanagement: vrijwilligersmanagement 3.0. Vrijwilligersmanagement 3.0 kan beter getypeerd worden als vrijwilligers-rentmeesterschap. Het doel is om een systeem te creĆ«ren en te onderhouden van duurzame vrijwillige energie. 

Vrijwilligers-rentmeesterschap kent drie fases: 

  1. Het onderhouden van de bronnen van vrijwillige energie (volunteerability: de bereidheid, bekwaamheid en beschikbaarheid van mensen om vrijwilligerswerk te doen
  2. Het goed inzetten van vrijwilligers (vrijwilligersmanagement 2.0 goed uitvoeren)
  3. Het denken in behoud van vrijwillige energie voor de toekomst in de eigen organisatie en de gemeenschap (vrijwillige energie duurzaam en circulair maken)

Deze kennisboost geeft een inzicht in het duurzaam opbouwen en behouden van een vrijwilligerssysteem. Hoe zorg je als organisatie voor dat vrijwilligers in de toekomst makkelijker geworven kunnen worden?

Deze kennisboostsessie wordt verzorgd door Prof. dr. Lucas Meijs. Lucas Meijs is als hoogleraar Strategische Filantropie en Vrijwilligerswerk verbonden aan de vakgroep Business-Society Management van de Rotterdam School of Management.

Deze kennisboostsessie is bedoeld voor mensen die verantwoordelijk zijn voor de inzet van vrijwilligers in of vanuit hun organisatie maar al wel in theorie en praktijk bekend zijn met de matchingprocessen voor het vinden van nieuwe gezichten en nu hun vrijwilligersmanagement willen verduurzamen.

Afbeeldingen

De kunst van het zaaien van nieuwe gezichten

0  reacties

Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.


Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.