Vaak willen organisaties hun vrijwilligers onder controle houden. De teugels worden zo strak mogelijk aangehaald. Maar veel van de voordelen van vrijwilligerswerk, vergeleken bij beroepsmatig werken ontstaan juist wanneer de vrijwilligers vertrouwd worden en de teugels los gelaten. We gaan in deze sessie kijken naar de kansen die ontstaan wanneer vrijwilligers worden erkend als volwaardige medewerkers met een ander contract en een andere beloningsstructuur.

Deze kennisboostsessie wordt verzorgd door Prof. dr. Lucas Meijs. Lucas Meijs is als hoogleraar Strategische Filantropie en Vrijwilligerswerk verbonden aan de vakgroep Business-Society Management van de Rotterdam School of Management.

Deelnemen

De registratie voor deze sessie is gesloten, maar via deze link kun je alsnog deelnemen aan de sessie. Laat het ons gerust weten indien er nog vragen zijn via mensenmakennederland@nov.nl.

Kennisboostweek Nieuwe Gezichten: de kennis voor de een is de inspiratie voor de ander